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作为本土领先的人力资源外包专家,西湖控股以"咨询+技术+外包”的服务模式,聚焦价值创造、依托技术创新,为来自全球各地的企业客户提供专业高效、多元灵活的综合解决方案

 

 

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    置身构建”以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新建设与发展格局,西湖控股充分发挥国内领先的人力资源服务集团企业的优势,积极参与国内大循环配套建设,以人力资源服务赋能杭州乃至中国新轮发展

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    西湖控股积极响应中国”一带一路”倡议,以”借船出海、结伴出行“为核心策略,着力为客户提供高附加值、全方位的国际人力资源服务和海外引才服务


 

GLOBAL DISTRIBUTION

 

全国招聘网络布局

    西湖控股招聘及灵活用工事业部已在长三角、大湾区、京津冀、中西部建立大区招聘中心,不断推动外服全国招聘能力高质量发展。同时结合外服集团逾38年的行业及细分领域深耕,为客户提供具备地域、产业特征的行业人才招聘及用工服务方案。位于中国武汉的全国人才寻访中心,通过AI顾问与人工顾问以”技术赋能+专业服务”的模式,执行全国大批量项目,为外服各招聘团队提供高效专业的支持。

    西湖控股根据企业人才招聘配置需求,提供具有高度针对性的人才招聘配置解决方案,涵盖前端咨询、策略、目标人才寻访、评估、交付,以及后端的背景调查、人才测评等各项招聘服务环节。

    运用一系列科学的测评工具及技术,实施人才能力素质的评鉴服务,助力客户的高效人才管理与组织效能提升。