业务痛点
政策规定需要具有资质的外事服务单位提供代表处派员服务
各地社保政策及地方劳动法规规童不统一，管理难度大
机构开设流程繁杂，涉及代表处开设、员工聘用、劳动关系管理等系列问题
解决方案
满足资质要求，依托全国性的服务网络布局，完成三地代表处的开设
提供当地人员的招聘服务，推荐办公室行政、管理咨询、技术支持等岗位人员
提供派遣服务，依法进行派员管理，提供补充员工福利
协助进行员工关系管理，处理所派员工劳动纠纷
服务价值
一体化服务，大幅降低公司日常行政管理成本
高质量招聘服务，满足代表处开设初期大量人才需要
专业员工管理服务，为公司开拓中国市场赢得良好声誉
