健康教育
 

培养员工养成健康习惯，在企业内部形成健康文化，从根本上改善员工健康状况

                                          健康干预

对于轻症或日常保健需要，给予健康咨询，引导进行合适的诊疗或保健项目，早发现、早治疗，有效降低医疗成本

健康保障

提供全面、有竞争力的团体健康保障计划，通过在线企业端、员工端，持续输出优质快捷的服务，有效提升员工满意度

健康监测
 

通过各类年度、专科健康检测，有效形成预警机制，降低重大疾病发生率