蓝领技术人才外包服务
产品介绍
服务产品
-
服务内容
• 基 础 服 务 :人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
• 标准作业程序:制度流程制定、优化(包括作业观察、作业改善、作业标准化等)
• 现 场 管 理:人员调配、教育培训、排班管理、5S管理、安全管理、质量管理、设备运维、物料管理、事故处理
• 数 字 化 管 理:数据统计、数据分析、技术服务、技术开发、技术推广
• 个 性 化 服 务:产教融合人才培养、临时性用工调配、员工宿管等后勤服务
服务场景
涵盖制造业不同细分领域(汽车制造、食品制造、化工生产、电子设备制造、电气设备制造等)的企业价值链各环节,如产线生产加工、检验检测、产品质量、安全管理、5S管理、设备管理、物流仓储等场景。产品价值
① 多元化招聘渠道、全职业生涯岗位保障解决用工困难
② 人力资源共享、灵活用工模式降低用工成本
③ 合规经营,风控措施健全、有效管控用工风险
④ 专业管理团队、行业经验共享提高运营效率
⑤-站式专业服务解决方案助力客户聚焦核心事务
产品介绍
依托全面的人力资源管理体系和专业的生产制造行业服务外包运营团队与服务经验,为汽车制造、食品制造、化工生产、电子设备制造、电气设备制造等生产制造型企业提供招聘管理、人事管理、运营管理、质星管理、安全管理、个性化服务等一站式人力资源服务及业务流程外包,以人力资源共享+现场运营管理+标准作业程序+数字化赋能的经营模式,帮助客户解决用工难、成本高、风险大的问题,提升客户运营效率,增强客户核心竟争力
-
产品介绍
凭借专业的生物医药行业服务外包运营团队以及标准化、流程化的管理体系,为生物医药制造企业、医院、医院药房及社区零售药房提供人力资源服务外包和业务流程外包。所涉岗位包括药剂师、药师、药士、医药代表、药品零售、医院工勤人员、药品分拣、质检、贴标、客服、医药物流等。帮助客户解决招聘难、用工编制紧张、用工成本高等困境,降低用工风险,助力客户聚焦核心业务
服务场景
医药企业生产及其物流供应链、医院、零售药房的物流运输、仓储管理、包装分拣、检验检测、产品销售、后勤保洁、客服等服务
服务内容
• 基 础 服 务:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
• 标准作业程序:制度流程制定、优化(包括作业观察、作业改善、作业标准化等)
• 现 场 管 理:人员调配、教育培训、排班管理、5S管理、安全管理、质量管理、设备运维、物料管理、事故处理
• 数 字 化 管 理:数据统计、数据分析、技术服务、技术开发、技术推广
• 个 性 化 服 务:产教融合人才培养、数字化员工、员工背调
产品价
① 多元化招聘渠道、产教融合解决用工困难
② 人力资源共享、灵活用工模式降低用工成本
③ 台规经营,风控措施健全、有效管控用工风险
④ 专业管理团队、行业经验共享提高运营效率
⑤ -站式专业服务解决方案助力客户聚焦核心事务
-
服务内容
• 基 础 服 务 :人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理标准作业程序:制度流程制定、优化(包括作业观察、作业改善、作业标准化等)
• 现 场 管 理:人员调配、教育培训、排班管理、5S管理、安全管理、质量管理、设备运维、物料管理、事故处理
• 数 字 化 管 理:数据统计、数据分析、技术服务、技术开发、技术推广
• 个性化服务:临时性用工调配、员工宿管等后勤服务
服务场景
涵盖物流仓储领域的仓库运营与管理、货物运输等各环节,如进出库管理、货物装卸、分拣、包装、贴标、货品检验、库存管理、单证、客服、货物配送等
产品价值
① 多元化招聘渠道,保障客户正常运营
② 合规经营、风控措施健全、有效管控用工风险
③ 灵活用工方式,解决波峰波谷及淡旺季用工需求
④ 专业化运营团队,提升现场管理效率
⑤ 提升员工工作效率,降低用工成本问题
产品介绍
凭借全面的人力资源管理体系和专业扎实的物流仓情行业服务外包运营团队,为客户提供从货物运输、装卸搬运、货物分拣、包装、检验等价值链不同环节的人力资源服务外包和业务流程外包服务。帮助客户解决日常经营中的常规用工、临时用工、波峰波谷、淡旺季的用工难题,降低用工成本,化解用工风险,助力客户聚焦核心业务
-
服务内容
• 基 础 服 务 :人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
• 标准作业程序:制度流程制定、优化(包括作业观察、作业改善、作业标准化等)
• 现 场 管 理:人员调配、教育培训、排班管理、5S管理、安全管理、质量管理、设备运维、物料管理、事故处理
• 数 字 化 管 理:数据统计、数据分析、技术服务、技术开发、技术推广·个 性 化 服 务:服务满意度调査、临时性/重大活动保障服务、投诉处理、服务质量管理
服务场景
城市公益性公共服务场所、生活性市政公共场所、非公益性的商业场所以及家庭住宅的设备运维、园林绿化、市政道路,河道养护、车船驾驶、秩序维护、物业服务、保洁服务、养老,/医疗照护、客服等
产品价值
① 多元化招聘渠道、全职业生涯岗位保障解决用工困难
② 人力资源共享、灵活用工模式降低用工成本
③ 合规经营,风控措施健全、有效管控用工风险
④ 专业管理团队、行业经验共享提高运营效率
⑤ -站式专业服务解决方案助力客户聚焦核心事务
⑤)365天*24小时的全天候服务,助力城市美好生活建设
产品介绍
通过系统化、流程化、标准化的管理经验和专业化的服务团队,为城市公益性公共服务场所(包括教育科研、医疗卫生、文体设施,绿地公园、社会福利、行政管理等!和牛活件市政公共场所(包括轨道交通、航空、铁路、水运、道路交通、供排水、电力、燃气、邮政和环卫等!以及非公益性的商业场所(办公楼字、产业园区等)、家庭住主的使用者或运营者提供系统全面的人力资源服务和专业的业务流程外包服务,及时满足客户运营需求,有效管控运营成本和风险,提升其核心服务价值
服务模式
国内某知名股份制银行业务外包项目
我们收到某国内知名股份制银行的业务外包需求,作为国内股份制银行的佼位者,随着营少规模的几何式增长,银行对包括信用卡中心、总行集中作业、资产托篇,客服中心等岗位的服务要求和服务人员需求激增,亟需通过外包模式来保持业务弹性和服务质量
项目难点
外包人员基数大,各类突发事件频发
岗位流动率高,招聘需求大、要求高
外包人员散布于各机构、网点,对应不同管理方式
各类活动繁多,需对接大量供应商
解决方案
·与银行携手成立唯一性、排他性独立法人公司提供专属外包服务
一站式外包服务,降低经营成本、提高工作效率
合理配置内部资源,使银行更关注核心业务
·建立“综合利用、管理高效”的外包服务人员管理机制
团队的整体业务服务水平得到提高
相关外包岗位整体招聘完成率达到90%以上
服务案例