招聘
全国布局，助力企业各行各业的人才招聘需求
解决方案
人才配置服务
根据客户企业人才招聘配置需求，提供针对性的人才招聘配置解决方案。涵盖前端咨询、策略、方案，目标人才寻访、评估、交付，及后端背调、测评、数据分析等服务
招聘流程外包（RPO）
以专业化的标准、技能、流程为客户企业提供招聘职能的整体/部分外包服务，涉及从人才发掘到招聘录用的所有环节
客户痛点
客户在战略转型、业务增长、全国各区域开拓等背景压力下，内部招聘团队难以应付激增的人员招聘需求
新业务新区域交付难
招聘时间紧、职位多、涉及招聘流程环节复杂，企业无法通过现有人手完成招聘任务
客户人手不足
招聘岗位要求复杂，招聘难度高，企业无法通过现有资源完成招聘任务
实施难度高
客户现有渠道资源较少，招聘任务实施过程中效率低下
渠道资源少
服务价值
获取多元化招聘渠道、提升招聘效率
人事部门
合法合规运营
风控部门
聚焦核心业务、用人需求被及时满足
业务部门
成本透明可控
财务部门
